Proměny vzdělanostního profilu pracovníků ve firmě v automobilovém průmyslu

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá proměnami vzdělanostního profilu pracovníků ve firmě v automobilovém průmyslu. První část shrnuje teoretické poznatky k vývoji vzdělanosti a její provázanost se sociálním rozvojem společnosti, vztah vzdělávání k celoživotnímu vzdělávání a důvody firemního vzdělávání. V empirické části je definován pojem vzdělanostní profil. Je zde provedeno kvalitativní šetření ve vybrané společnosti a detailně popsán systém vzdělávání pracovníků a vzdělanostní profil ve vybraném oddělení. Na závěr je provedena konfrontace zjištění s hypotézou.

This bachelor thesis deals with the changes in the education profile of the employees in the company in the automotive industry. The first part summarizes the theoretical knowledge about the development of education and its interdependence with the social development of society, the relationship of education to lifelong learning and the reasons for corporate education. The concept of educational profile is defined in the empirical part. A qualitative survey is carried out in a selected company and a detailed description of the system of employee training and educational profile is made in the selected department. Finally, a confrontation of the findings with the hypothesis is made.