Odměňování a motivace zaměstnanců

Abstract

Tato bakalářská práce "Odměňování a motivace zaměstnanců" obsahuje v teoretické části výběr a porovnání různých přístupů k uvedené problematice odměňování a motivaci. V praktické části je představena společnost, ve které byl proveden výzkum, popsán používaný systém odměňování a motivace pracovníků a provedeno dotazníkové šetření s cílem ověřit si aktuální stav v této oblasti a spokojenost zaměstnanců s ním. Na základě šetření jsou navrženy náměty ke zlepšení stávajícího stavu systému odměňování s důrazem na vyšší motivaci pracovníků, které zohledňují finanční možnosti společnosti.

This Bachelor's thesis "Employee Remuneration and Motivation", in theoretic part con-tains selection and compare of various approaches in mentioned issues of remuneration and motivation. In practical part is introduced company, described its using system of employee remuneration and motivation and carrying out the research to find out pre-sent situation and employee satisfaction with this situation. In the conclusions of results are recommended suggestions that could be taken towards the improvement of the cur-rent state of the remuneration with focusing on highest employee motivation allowing for financial possibility.