Péče o zaměstnance v malém podniku
Employee Care in a Small Company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Zahradníčková Kristýna
Vedoucí práce
Šimonová Klára
Oponent práce
Vondráček Pavel
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Cílem této bakalářské práce je analyzovat systém péče o zaměstnance v malém podniku Nejlepší Nábytek s. r. o. a navrhnout případná opatření, která mohou zlepšit efektivitu stávajícího systému péče o zaměstnance ve vybraném podniku. Teoretická část se zabývá definicí základních pojmů týkajících se péče o zaměst-nance, personální práce a malých podniků. Praktická část se zaměřuje na analýzu současného stavu ve vybraném podniku na základě získaných informací. Tyto informace byly získány pomocí kvalitativního vý-zkumu, a to metodou individuálních, polostrukturovaných rozhovorů a pozorování. Na základě zjištěných informací byly zpracovány návrhy na zefektivnění stávající-ho systému péče o zaměstnance ve vybraném podniku. The aim of this bachelor thesis is to analyze the employee care system in a small company Nejlepsi Nabytek s.r.o. and second, to propose possible solutions that could improve the efficiency of the existing system in this particular company. The theoretical part is focused on defining the basic concepts related to the sub-ject matter of the employee care, human resources and small businesses. The practical part focuses on the analysis of the current situation in the company. For this analysis, a qualitative research is the most appropriate method. This re-search use both primary and secondary sources in the process of data collection and analysis. The data will be collected by doing semi-structured interviews with the employees and employers of the company. Based on the data obtained, sug-gestions were made to improve the existing employee care system.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [369]