Analýza stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v průmyslové firmě WITTE Nejdek spol. s r.o.

Abstract

Předkládaná bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců. V teoretické části je hlavní kapitolou firemní vzdělávání, kde jsou nejprve vymezeny základní pojmy. Dále se kapitola firemního vzdělávání věnuje problematice systematického vzdělávání. Samostatnou kapitolu má v teoretické části model Donalda Kirkpatricka, který bude použit pro hodnocení efektivity vzdělávacího programu. Praktická část je zaměřena na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v průmyslové firmě WITTE Nejdek spol. s r. o. Firma je představena, a je vysvětlen nový zaškolovací systém techniků jakosti. Cílem práce je dosáhnout porovnání starého a nového zaškolovacího programu, vyhodnotit změny mezi nimi a podat firmě doporučení na zlepšení nového konceptu.

This bachelor thesis deals with education and development of employees. In the theoretical part, the main chapter is business education, the key terms concerning education are defined. Furthermore, it explains systematic education. In the theoretical part is a separate chapter of the model by Donald Kikrpatrick, which will used for evaluating the effectiveness of the education program. The practical part is focuses on employee development and professional training of employees in the industrial company WITTE Nejdek spol. s r. o. The company is introduced and a new training system of quality technicians is explained. The aim of this bachelor thesis is to compare the old and new training system evaluate the changes between them and to make suggestions for improvement to the company's new concept.