Obsazování pracovních míst pomocí personální agentury
Recruitment by Personnel Agency
| dc.contributor.advisor | Šikýř Martin | |
| dc.contributor.author | Chaloupková Eva | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-07T10:25:36Z | |
| dc.date.available | 2018-06-07T10:25:36Z | |
| dc.date.issued | 2018-06-07 | |
| dc.identifier | KOS-695600068705 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/76195 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je založena na službách recruitmentu, které personální agen-tury nabízí jako jednu ze svých služeb v oblasti náboru. Teoretická část je věno-vána analýze postupů náboru s využitím personální agentury. V praktické části jsou tyto postupy ověřovány v konkrétní personální agentuře. V závěru práce jsou navrženy kroky, jak by agentura mohla své služby zefektivnit. | cze |
| dc.description.abstract | The main focus of this bachelor's thesis is recruitment service as a part of the personnel agencies` portfolios. Theoretical part is dedicated to analysis of re-cruitment process in cooperation with personnel agencies. In the practical part, theoretical recruitment process is applied and tested in a personnel agency. Recommendations how to increase efficiency of agency`s services are listed at the end of the thesis. | eng |
| dc.language.iso | CZE | |
| dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
| dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
| dc.subject | Personální agentura,lidské zdroje,získávání pracovníků,výběr pracovníkPersonální agentura,výběr pracovníků | cze |
| dc.subject | Personnel agency,human resources,employee recruitment,employee selection | eng |
| dc.title | Obsazování pracovních míst pomocí personální agentury | cze |
| dc.title | Recruitment by Personnel Agency | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.type | bachelor thesis | eng |
| dc.date.accepted | ||
| dc.contributor.referee | Šimonová Klára | |
| theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
| theses.degree.grantor | oddělení manažerských studií | cze |
| theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32116 [271]