Motivace a odměňování zaměstnanců
Motivation and Remuneration of Employees
dc.contributor.advisor | Škorňová Eva | |
dc.contributor.author | Benáková Petra | |
dc.date.accessioned | 2018-06-07T10:25:03Z | |
dc.date.available | 2018-06-07T10:25:03Z | |
dc.date.issued | 2018-06-06 | |
dc.identifier | KOS-695600065705 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/76176 | |
dc.description.abstract | V bakalářské práci se zabývám problematikou motivace a odměňování zaměstnanců ve firmě Europ Assistance. Teoretická část je věnována pojmu motivace, motivačním teoriím a formám odměňování. V praktické části je zpracována analýza současné motivace ve firmě Europ Assistance. Informace, které jsou potřeba k analýze motivace, jsem získala dotazníkovým průzkumem, který byl rozeslán zaměstnancům ve firmě. Na základě této analýzy se pokusím navrhnout řešení, které by zvýšilo motivaci zaměstnanců. | cze |
dc.description.abstract | My bachelor thesis deals with motivation and remuneration of employees in Europ Assistance. The theoretical part of the thesis deals with the concept of motivation, motivational theories and forms of remuneration. In the practical part, the analysis of the current motivation in the Europ Assistance is elaborated. The information needed to analyse the motivation was obtained through a questionnaire survey that was sent to the employees of the company. Based on this analysis, I will try to propose a solution that would increase employee motivation. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Motivace,teorie motivace,odměňování,pracovní výkon,pracovní motivace,stimulac | cze |
dc.subject | Motivation,theory of motivation,remuneration,work performance,work motivation,stimulation | eng |
dc.title | Motivace a odměňování zaměstnanců | cze |
dc.title | Motivation and Remuneration of Employees | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | ||
dc.contributor.referee | Švihlíková Svatava | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení manažerských studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32116 [308]