Zaměstnanecké výhody ve firmě Linde Material Handling s.r.o.

Bencová Aneta

Employee Benefits in Linde Material Handling s.r.o.

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Bencová Aneta

Supervisor

Šimonová Klára

Opponent

Pragrová Lucie

Field of study

Personální management v průmyslových podnicích

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení manažerských studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalářská práce "zaměstnanecké výhody ve firmě Linde Material Handling s.r.o." se zabývá poskytováním zaměstnaneckých výhod ve firmě Linde Material Handling s.r.o. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část se věnuje zaměstnaneckým výhodám obecně, jejich významu a jejich druzích. Popisuje účel těchto výhod. Praktická část práce se věnuje analýze poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Na základě výsledků z dotazníkového šetření je navrženo možné vylepšení dosavadního systému.

Bachelor Thesis "Employee Benefits in Linde Material Handling s.r.o." deals with the provision of employee benefits in the company Linde Material Handling, s.r.o. The thesis is divided into two parts. The theoretical part deals with employee benefits in general, their importance and their types. It describes the purpose of these benefits. The practical part deals with the analysis of the provision of employee benefits in selected company. Based on the results of the questionnaire solution, a possible improvement of the existing system is proposed.