Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané firmě
Acquisition and Selection in the Selected Company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Borecká Michaela
Vedoucí práce
Šnýdrová Markéta
Oponent práce
Škorňová Eva
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíObhájeno
2017-09-19Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v konkrétní firmě. V části teoretické byl popsán proces získávání a výběru zaměstnanců, jeho metody a definice. Praktická část se zabývá analýzou současné situace ve firmě z pohledu perso-nalisty a pro zjištění aktuálního stavu byly použity výzkumné otázky. Na základě vy-hodnocení rozhovoru s personalistou firmy bylo navrženo doporučení na zlepšení zís-kávání a výběru zaměstnanců ve firmě. This bachelor is concerned with acquiring and hiring staff in a particular company. In the theoretical part the thesis talks about the process of acquiring and hiring employees and describe variety of terms and processes used. In the practical part the thesis focuses on the analysis of the current situ-ation in the company from the HP perspective. In order to assess the contemporary situation survey questions were used. Based on an interview with an HR specialist from this company, a set of rec-ommendations was proposed in order to improve the acquiring and hiring process in the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [623]