Atraktivita zaměstnavatele
Employer's Attractiveness
dc.contributor.advisor | Šimonová Klára | |
dc.contributor.author | Dufková Daniela | |
dc.date.accessioned | 2017-11-09T10:45:38Z | |
dc.date.available | 2017-11-09T10:45:38Z | |
dc.date.issued | 2017-08-16 | |
dc.identifier | KOS-593779630105 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/73080 | |
dc.description.abstract | Cílem této bakalářské práce je zjistit faktory atraktivity zaměstnavatele z hlediska dělnických profesí a následně doporučit, jak tyto faktory posílit. Teoretická část se soustředí na okolí podniku, analýzu makrookolí, která je popsána pomocí PEST analýzy. Dále se práce věnuje SWOT analýze, konkurenceschopnosti zaměstnavatele, zaměstnavatelské značce a poslední kapitolou je pracovní spokojenost, kde jsou rozvedeny hlavní klíče spokojenosti zaměstnanců dělnických profesí. Všechna témata jsou aplikována v rozboru vnitřního a vnějšího okolí společnosti Vršanská uhelná a. s. | cze |
dc.description.abstract | The main goal of this thesis is to find, describe and strengthen factors influencing decision making of blue collar workers while looking for a job. The teoretical part is focused on analysis of enterprise macro environment, which is described by PEST analysis. Afterwards the thesis describes SWOT analysis, employer's competitiveness, Employer Branding and Job Satisfaction, explaining the main key elements of the satisfaction of blue collar employees. All topics are applied in the analysis of the internal and external environment of Vršanská uhelná a. s. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Atraktivita zaměstnavatele,zaměstnavatelská konkurenceschopnost,pracovní spokojenost,okolí podniku,kultura podniku,značka zaměstnavatele | cze |
dc.subject | Job Satisfaction,Surroundings of Enterprise,Enterprise Culture,Employer Branding,Employer's Attractiveness,Employer's Competitiveness | eng |
dc.title | Atraktivita zaměstnavatele | cze |
dc.title | Employer's Attractiveness | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2017-09-19 | |
dc.contributor.referee | Cupal Libor | |
theses.degree.discipline | Řízení a ekonomika průmyslového podniku | cze |
theses.degree.grantor | oddělení manažerských studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32116 [303]