Životopis grafického typu a jeho využití při výběru zaměstnanců
Applicability of Graphic CV in Employee Selection
dc.contributor.advisor | Tureckiová Michaela | |
dc.contributor.author | Heřmánek Jan | |
dc.date.accessioned | 2017-11-09T10:44:57Z | |
dc.date.available | 2017-11-09T10:44:57Z | |
dc.date.issued | 2017-08-23 | |
dc.identifier | KOS-593779605205 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/73054 | |
dc.description.abstract | Tato práce se věnuje problematice využití životopisu grafického typu při výběru zaměstnanců. V první části práce jsou uvedena teoretická východiska týkající se získávání a vý-běru zaměstnanců. Jsou zde uvedeny postupy a metody využívané při výběru zaměstnanců. Součástí jsou druhy životopisů s důrazem na životopis grafického typu a teoretická východiska z oborů, které ovlivňují jeho podobu. V druhé části práce je popsán průzkum, který byl zaměřen na hledání ekonomic-kého sektoru, ve kterém bude životopis grafického typu nejvíce využitelný. Prů-zkum měl kvantitativní charakter a jako metoda bylo použito dotazníkové šetření. Výsledkem je doporučení oblasti, ve které je tento druh životopisu využitelný. | cze |
dc.description.abstract | This study is concerned with the effects of a graphic CV on the employee selec-tion process. The first part of the study includes theoretical bases applied during the process of employee recruiting selection. The methods and procedures of the selection pro-cesses are introduced. This part also includes the types of CVs with an emphasis on those featuring the graphic aspect; and theoretical bases of branches influenc-ing their form. The second part describes a survey based on the search for an economic sector in which a graphic CV would be best exploitable. The survey was of a quantitative character and the method of questionnaire was used. As a result, the study implies the most suitable area for the utilization of a graphic CV. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | výběr zaměstnanců,zkoumání životopisů,lidské zdroje,životopis grafického typu,zaměstnavatel,zaměstnanec | cze |
dc.subject | Employee selection,CV researching,human resources,graphic CV,employer,em-ployee | eng |
dc.title | Životopis grafického typu a jeho využití při výběru zaměstnanců | cze |
dc.title | Applicability of Graphic CV in Employee Selection | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2017-09-19 | |
dc.contributor.referee | Váňová Marie | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení ekonomických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32163 [623]