Management stresu u příslušníků vězeňské služby

Management of prison guard stress

Typ dokumentu
MAGISTERSKÁ PRÁCE
MASTER'S THESIS
Autor
Vápeníková Kateřina
Vedoucí práce
Poušek Lubomír
Oponent práce
Honzák Radim
Studijní obor
Systémová integrace procesů ve zdravotnictví
Studijní program
Biomedicínská a klinická technika
Instituce přidělující hodnost
katedra biomedicínské techniky
Obhájeno
2010-06-24
Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html.
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html.
Metadata
Zobrazit celý záznam
Abstrakt
Důvodem volby tohoto tématu, byla celosvětová společenská poptávka po vhodné intervenční metodě, finančně nenáročné, která by snížila hladinu pracovního stresu u zaměstnanců a byla také ekonomickým přínosem pro organizaci. Práce si klade za cíl provést analýzu stresu u zaměstnanců vězeňské služby. Dále pak navrhnout vhodné intervenční metody, které povedou ke snížení pracovního stresu s následnou implementací a zhodnocením účinnosti včetně ekonomického přínosu pro organizaci.
 
Důvodem volby tohoto tématu, byla celosvětová společenská poptávka po vhodné intervenční metodě, finančně nenáročné, která by snížila hladinu pracovního stresu u zaměstnanců a byla také ekonomickým přínosem pro organizaci. Práce si klade za cíl provést analýzu stresu u zaměstnanců vězeňské služby. Dále pak navrhnout vhodné intervenční metody, které povedou ke snížení pracovního stresu s následnou implementací a zhodnocením účinnosti včetně ekonomického přínosu pro organizaci.
 
URI
http://hdl.handle.net/10467/71343
Kolekce