Zobrazit minimální záznam

The position of women with young children on the labour market



dc.contributor.advisorŠnýdrová Markéta
dc.contributor.authorVavrušková Lucie
dc.date.accessioned2017-06-07T16:05:07Z
dc.date.available2017-06-07T16:05:07Z
dc.date.issued2017-05-04
dc.identifierKOS-593779617305
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/69823
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na postavení žen s malými dětmi na trhu práce. Bakalářská práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část vysvětluje základní pojmy charakterizující trh práce, zabývá se zaměstnaností žen a slaďováním rodinného a pracovního života. V praktické části je představena společnost Československá obchodní banka, a.s., ve které proběhl výzkum za účelem zjištění současného stavu podpory slaďování rodinného a pracovního života. K výzkumu byly použity dvě rozdílné metody, a to dotazníkové šetření a strukturované rozhovory. Závěrem práce je návrh na zlepšení podpory slaďování rodinného a pracovního života v bance.cze
dc.description.abstractThis bachelor thesis deals with the position of women raising small children on the labor market. The thesis consists of a theoretical and a practical part. The theoretical part explains the basic concepts characterising the labor market, deals with the issue of employment of women and achieving the work-life balance. The practical part introduces a research carried out in the company Československá obchodní banka. The aim of this research is to examine the current level of the work-life balance support in this company. Two different research methods are applied ? survey questionnaires and structured interviews. Finally, an improvement proposal with regard to the work-life balance support in the company is put forward.eng
dc.language.isoCZE
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmleng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlcze
dc.subjectTrh práce, nezaměstnanost, zaměstnanost žen, mateřská a rodičovská dovolená, slaďování osobního a pracovního života, flexibilní formy práce, benefitycze
dc.subjectLabor market, Unemployment, Employment of women, Maternity and parental leave, Achieving the work-life balance, Flexible work arrangements, Benefitseng
dc.titlePostavení žen s malými dětmi na trhu prácecze
dc.titleThe position of women with young children on the labour marketeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.date.accepted
dc.contributor.refereeŠkorňová Eva
theses.degree.disciplinePersonální management v průmyslových podnicíchcze
theses.degree.grantoroddělení ekonomických studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu





Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam