Vyhodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve výzkumné instituci

Hykyš Jiří

Evaluation of Employee Benefits in the Research Institution

Typ dokumentu

bakalářská práce
bachelor thesis

Autor

Hykyš Jiří

Vedoucí práce

Jurková Jitka

Oponent práce

Koťátková Stránská Pavla

Studijní obor

Řízení a ekonomika průmyslového podniku

Studijní program

Ekonomika a management

Instituce přidělující hodnost

oddělení ekonomických studií

Obhájeno

2017-02-15

Práva

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Zobrazit celý záznam

Abstrakt

Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity. Cílem je analyzovat systém zaměstnaneckých výhod a daní a jejich uplatnění ve výzkumné instituci. V první části práce je popsána současná teorie vztahující se k zaměstnaneckým benefitům. Druhá část je věnována vyhodnocení nastavení systému zaměstnaneckých výhod v dané společnosti. Na základě dotazníkového šetření je navržena změna v systému zaměstnaneckých výhod.

The bachelor thesis deals with employee benefits. The aim is to analyze the system of employee benefits and taxes and applying them in a research institution. The first part describes the current theories related to employee benefits. The second part is devoted to the evaluation system settings employee benefits in the company. Based on the survey is designed to change the system of employee benefits.