Metody získávání a výběru pracovníků ve společnosti XY
Methods of Recruitment and Selection of Staff in Company XY
| dc.contributor.advisor | Škorňová Eva | |
| dc.contributor.author | Folkman Ondřej | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-17T09:42:51Z | |
| dc.date.available | 2016-10-17T09:42:51Z | |
| dc.date.issued | 2016-05-19 | |
| dc.identifier | KOS-762876922805 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/66579 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá metodami získávání a výběru pracovníků. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem bakalářské práce je prozkoumat a analyzovat, jaké metody se dají využít při získávání a výběru pracovníků v personální agentuře XY. Vyhodnotit metody, eliminovat neúčinné metody a navrhnout opatření ke zlepšení procesu získávání a výběru pracovníků. | cze |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis is focused on method which are used for selection and acquiring employees. This bachelor thesis is divided to theoretical part and practical part. Goal of this bachelor thesis is to examine and analyse which methods can be used for selection and acquiring employees in human resource agency XY. Evaluate methods, eliminate non-effective methods and propose measures for improving process of selection and acquiring employees. | eng |
| dc.language.iso | CZE | |
| dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
| dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
| dc.subject | Získávání pracovníků, výběr pracovníků, personalistika, personální útvar, pracovní pohovor, personální agentura. | cze |
| dc.subject | Recruitment, presonnel selection, Human resources, personnel department, job interview, staffing agency. | eng |
| dc.title | Metody získávání a výběru pracovníků ve společnosti XY | cze |
| dc.title | Methods of Recruitment and Selection of Staff in Company XY | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.type | bachelor thesis | eng |
| dc.date.accepted | 2016-09-12 | |
| dc.contributor.referee | Šimonová Klára | |
| theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
| theses.degree.grantor | oddělení ekonomických studií | cze |
| theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32163 [623]