Problematika zaměstnávání žen

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání žen v pedagogických profesích. Obecným cílem práce je popis teoretických poznatků, dílčím cílem práce je analýza rovnosti příležitostí mužů a žen v organizacích. V teoretické části popisujeme rozdíly v přístupu k mužům a ženám na trhu práce. Na základě teoretických poznatků zaměřených na diskriminaci a rovné příležitosti mužů a žen byla provedena praktická část práce formou dotazníku, který se zaměřuje na diskriminaci žen na pracovišti. Cílem dotazníkového šetření bylo zmapovat, zda jsou ženy ve feminizovaném oboru spokojeny a zda v něm nedochází k jejich diskriminaci.

This bachelor thesis is about the issue of female employment in pedagogical pro-fessions. The general aim of the project is a description of the theoretical background, the sub-objective of the project is the analysis of equality of opportunities between wo-men and men in organizations. In the theoretical part we describe differences in appro-ach to men and women in labor market. The practical part of this bachelor thesis is based on theoretical backgrounds focused on discrimination and equal opportunities for men and women done by questionnaire, which is focused on discrimination of women at work. The purpose of this survey was to find out if women in feminised field are sati-sifed and if there is no discrimination against them.