Motivace ke zvýšení pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku

Abstract

Předmětem této bakalářské práce "Motivace ke zvýšení pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku" je představení motivačního systému v konkrétním podniku a navržení možných zlepšení, které by vedly k vyšší výkonosti zaměstnanců podniku. Teoretická část dané práce vymezuje pojem motivace, představuje motivační teorie a dále se soustředí na představení pracovní motivace, její ovlivnění a formy motivačních nástrojů. Praktická část se věnuje představení motivačního systému v konkrétním podniku a navržení možných změn na základě výsledků provedeného výzkumného šetření.

The subject of this thesis "Motivation to Increase Employee's Work Performance in Particular Company" is a performance incentive specific system and suggest possible improvements that will lead to higher performance of company employees. The theoretical part of the thesis defines the concept of motivation and motivation theories and also it is concentrate on performance work motivation, influencing and forms motivational tools. The practical part is devoted to the performance incentive system in particular and suggest possible changes based on the findings of this research.