Vliv osobnosti podnikatele na kulturu organizace

Abstract

Tato bakalářská práce pojednává o nejdůležitějších poznatcích a pojmech z oblasti organizační kultury a osobnosti podnikatele. Praktická část práce se zabývá analýzou organizační kultury společnosti Fabes s.r.o. a osobnostních vlastností jejího vlastníka. Analýza je provedena pomocí dotazníkového šetření mezi zaměstnanci a vedoucím. Vyhodnocením analýzy je zjištěno, jakým způsobem ovlivňuje podnikatel kulturu organizace. Na základě dosažených výsledků je stanoveno doporučení pro změny v oblasti chování podnikatele.

This bachelor's thesis is focused on the most important facts and concepts from the field of corporate culture and personality of the businessman. The practical part deals with the analysis of corporate culture of Fabes s.r.o. and personality of its owner. The analysis is performed using a questionnaire among the employees and the owner of the company. Analysis evaluation shows businessman's influence on the corporate culture. Thesis also includes suggestions for changes in the businessman's behavior based on the results of the analysis.