Zobrazit minimální záznam

Motivation of Corporate Employees Based on Agile Project Management



dc.contributor.advisorSurynek Alois
dc.contributor.authorKrákora Jan
dc.date.accessioned2016-05-13T16:19:12Z
dc.date.available2016-05-13T16:19:12Z
dc.date.issued2016-01-05
dc.identifierKOS-587864559705
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/64519
dc.description.abstractPráce se zaměřuje na možnosti praktického nasazení moderních agilních metod řízení v automobilové firmě s ohledem na zefektivnění procesů a zlepšení motivace zaměstnanců. Teoretická část presentuje vlastnosti agilních metod řízení i podmínky pro jejich nazasení. Následuje analýza aktuálního stavu vedení projektů dotazníkovým řízením. Z výsledků analýzy plyne, jak je společnost připravena pro nasazení agilních metody řízení projektů. V závěru práce jsou předložena doporučení a podklady pro optimalizaci procesů řízení, která budou předložena vedení společnosti.cze
dc.description.abstractThe diploma thesis focuses on plausibility of the agile project management method in an automotive company with respect to employee motivation and process improvement. The theoretical part of the work introduces agile methodology qualities and shows necessary conditions for method deployment. Analysis, derived from internal company interview, presents overview of the actual project management. Result of the analysis provides comprehensive material for further company development, finally submitted as a set of recommendations for company management.eng
dc.language.isoCZE
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfeng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfcze
dc.subjectProjektové řízení, Agilní metodiky řízení, Motivace, Výzkum\\cze
dc.subjectProject management, Agile project management, Motivation, Intervieweng
dc.titleMotivace pracovníků ve firmě s využitím agilních metodik vedení projektůcze
dc.titleMotivation of Corporate Employees Based on Agile Project Managementeng
dc.typediplomová prácecze
dc.typemaster thesiseng
dc.date.accepted2016-02-09
dc.contributor.refereeKavan Michal
theses.degree.disciplinePodnikání a management v průmyslucze
theses.degree.grantoroddělení manažerských studiícze
theses.degree.programmePodnikání a komerční inženýrství v průmyslucze


Soubory tohoto záznamu





Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam