Zobrazit minimální záznam

Analysis of personnel management in selected organization



dc.contributor.advisorŠikýř Martin
dc.contributor.authorMesteková Sylva
dc.date.accessioned2016-05-13T16:18:12Z
dc.date.available2016-05-13T16:18:12Z
dc.date.issued2015-05-06
dc.identifierKOS-587864272505
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/64482
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá analýzou personální práce ve vybrané organizaci. Teoretický základ práce je tvořen z kapitol, které charakterizují personalistiku a jednotlivé personální činnosti. V praktické části práce jsou prováděny strukturované rozhovory s vedením prodejny, zaměstnanci a konzultace s personalistou vybrané organizaci. Tato část zkoumá personální činnosti ve vybrané organizaci a v další části práce jsou navržena řešení pro zefektivnění personálních činností v dané organizaci.cze
dc.description.abstractThis thesis analyzes the personnel management in the selected organization. Theoretical basis of the thesis consists of chapters which describe personnel management and individual personnel management activities. Practical part of the thesis includes structured interviews with the store management, employees and consultations with a personnel manager of the selected organization. This section examines personnel management activities in the selected organization and in other part of the thesis are proposed the solutions to streamline the personnel management activities in the organization.eng
dc.language.isoCZE
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfeng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfcze
dc.subjectLidské zdroje, vedení lidí, personální práce, personální řízení.cze
dc.subjectHuman resources, leadership, personnel work, personnel management.eng
dc.titleAnalýza personální práce ve vybrané orgnizacicze
dc.titleAnalysis of personnel management in selected organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.date.accepted2015-06-19
dc.contributor.refereeHolá Hana
theses.degree.disciplineŘízení a ekonomika průmyslového podnikucze
theses.degree.grantoroddělení pedagogických a psychologických studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu




Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam