Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku
Employee fluctuation in selected company
| dc.contributor.advisor | Kavan Michal | |
| dc.contributor.author | Holá Veronika | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:17:56Z | |
| dc.date.available | 2016-05-13T16:17:56Z | |
| dc.date.issued | 2016-01-05 | |
| dc.identifier | KOS-587864271405 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64467 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je zaměřena na problém fluktuace zaměstnanců ve společnosti ROB DESIGN, s.r.o. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Uvádí příčiny, důsledky a řešení fluktuace a důvody odchodů zaměstnanců. V praktické části je představena firma a její personální řízení. Cílem práce je navržení doporučení vedoucích ke snížení fluktuace ve společnosti. | cze |
| dc.description.abstract | This Bachelor´s Thesis focuses on challenges with employee fluctuation in ROB DESIGN, s.r.o. company. Thesis is divided into two parts, theoretical and practical. It analyzes the cause, impact and solution of fluctuation and reasons of employee resignations. The company and its resource management are described in practical part. The goal of this Bachelor´s Thesis is application which will lower employee fluctuation in the company. | eng |
| dc.language.iso | CZE | |
| dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
| dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
| dc.subject | Personální řízení, fluktuace zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců, organizace, odměňování. | cze |
| dc.subject | Human resources, employee fluctuation, employee satisfaction, organization, remuneration. | eng |
| dc.title | Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku | cze |
| dc.title | Employee fluctuation in selected company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.type | bachelor thesis | eng |
| dc.date.accepted | 2016-02-16 | |
| dc.contributor.referee | Šimonová Klára | |
| theses.degree.discipline | Řízení a ekonomika průmyslového podniku | cze |
| theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
| theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1271]