Svoboda v práci
Freedom at work
dc.contributor.advisor | Mynaříková Lenka | |
dc.contributor.author | Doležal Jakub | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:17:45Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:17:45Z | |
dc.date.issued | 2015-05-06 | |
dc.identifier | KOS-587864269405 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64464 | |
dc.description.abstract | Předmětem tohoto textu je teoreticky vysvětlit problematiku svobody v práci. Analyzuje přístup tří skupin respondentů ke svobodnému řízení. K výzkumu je použito dotazníkového šetření. Výstupem práce jsou zpracované odpovědi na výzkumné otázky a doporučení, která by mohla zlepšit přístupy ve sledovaných skupinách. | cze |
dc.description.abstract | The subject of this text is to theoretically explain the problem of freedom at work. It analyzes access of three groups of respondents to a free corporate management. The research used questionnaires. The treated answers to the research questions are the outcome of this thesis. Recommendations that could improve access in targeted groups are further ascent of the text. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Historie managementu, motivace, svoboda v práci, firemní kultura, svobodné firmy, hierarchie podniku, flexibilita | cze |
dc.subject | The history od management, motivation, freedom at work, organizational culture, free company, hierarchy of company, flexibility | eng |
dc.title | Svoboda v práci | cze |
dc.title | Freedom at work | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2015-06-19 | |
dc.contributor.referee | Cupal Libor | |
theses.degree.discipline | Řízení a ekonomika průmyslového podniku | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1271]