Motivace k pracovnímu výkonu

Abstract

V této bakalářské práci je řešeno téma motivace k pracovnímu výkonu. V teoretické části jsou objasněny základní pojmy, dále jsou popsány motivační teorie a další teoretické základy, které se vztahují k tématu práce. Praktická část se věnuje společnosti AGS Trade s.r.o. a přímo se zaměřuje na divizi Paintballgame.cz, na její organizační strukturu, motivační a odměnový systém a na její způsob vedení zaměstnanců. Uvnitř podniku byl proveden výzkum v podobě dotazníkového šetření s cílem zjistit úroveň motivace, a dále pak zjistit, co a v jaké míře motivuje zaměstnance k vyššímu pracovnímu výkonu. Výsledky výzkumu pak byly využity pro návrh a zlepšení motivačního programu v daném podniku.

There is solved a topic of motivation to job performance in this bachelor´s thesis. In the theoretical part are explained basic terms, motivational theories and the other theoretical foundations which relate to the thesis topic. The practical part applies to a company AGS Trade s.r.o. and directly focuses on division Paintballgame.cz, its organising structure, motivational and bonus system and its way of management of employees. A survey was made in this company, it was a questionnaire to find out a level of motivation and what motivates employees to the better work performance. Results were used for a proposal of the improvement of the motivational program in the selected company.