Systém benefitů
System of benefits
| dc.contributor.advisor | Tureckiová Michaela | |
| dc.contributor.author | Kešnérová Iveta | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:15:30Z | |
| dc.date.available | 2016-05-13T16:15:30Z | |
| dc.date.issued | 2015-05-03 | |
| dc.identifier | KOS-587864219005 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64374 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnaneckých benefitů. Z analýzy výchozích zdrojů zjišťuje, jaké benefity je možné nabízet a jaké benefity jsou nabízeny v konkrétním podniku. Srovnává nejčastěji nabízené benefity v podnicích s nabízenými benefity v konkrétním podniku. Doporučeními pro podnik a zjištěnými informacemi se zabývá druhá část této práce. | cze |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis analyzes the employee benefits. The analysis of the initial sources figures out what benefits you can offer and what benefits are offered in a particular company. On the top of that it compares the most commonly offered benefits with benefits offered in a specific company. Recommendations for the company, including detected information, can be seen in the second part of the study. | eng |
| dc.language.iso | CZE | |
| dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
| dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
| dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
| dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
| dc.subject | Zaměstnanecký benefit, zaměstnanec, zaměstnavatel, systém benefitů, odměňování zaměstnanců, motivování zaměstnanců | cze |
| dc.subject | Employee benefit, employee, employer, system of benefits, rewarding employees, motivating employees | eng |
| dc.title | Systém benefitů | cze |
| dc.title | System of benefits | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.type | bachelor thesis | eng |
| dc.date.accepted | 2015-06-24 | |
| dc.contributor.referee | Jurková Jitka | |
| theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
| theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
| theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1261]