Rozvoj a vzdělávání pracovníků v podniku

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku vzdělávání a rozvoje pracovníků v podniku. V teoretické části jsou definovány základní pojmy týkající se vzdělávání, podnikový vzdělávací cyklus, trendy ve vzdělávání a také model evaluace podle Donalda Kirkpatricka. V praktické části je popsán proces vzdělávání ve společnosti Firma a.s. Na základě empirického šetření, které je zaměřeno na vyhodnocování vzdělávání, jsou navrhnuta doporučení pro organizaci.

This bachelor thesis focuses on the issue of education and development of employees in the company. In the theoretical part, there are defined basic concepts related to education, corporate training cycle, trends in education and evaluation model by Donald Kirkpatrick. The practical part describes the process of education in the company Firma a.s. Based on the empirical research, which is focused on the evaluation part of education, are designed recommendations for the organization.