Analýza motivačního systému ve společnosti Auto Jarov, s.r.o.

Abstract

Cílem bakalářské práce je analyzovat motivační proces ve společnosti AUTO JAROV, s.r.o. Následně identifikovat, do jaké míry stávající motivační systém zmíněné organizace odpovídá faktorům, jež skutečně zaměstnance motivují. Teoretická část se zabývá motivací, konkrétně motivací pracovní, jejími teoriemi, tvorbou motivačního programu podniku a všeobecně teoretickými východisky. Praktická část vychází z teoretických poznatků, na jejichž základě je provedena analýza současného motivačního systému společnosti AUTO JAROV, s.r.o. Na analýzu navazuje dotazníkové šetření v rámci podniku, které ji zároveň prohlubuje. Z výsledků šetření jsou stanoveny návrhy na zlepšení stávajícího motivačního programu organizace.

The aim of this bachelor thesis is to analyse the motivation process in the company AUTO JAROV, s.r.o. and to identify to what extent the current motivation system of the above mentioned company really motivates the employees. The theoretical part deals with motivation, particularly work motivation, and its theories, general theoretical basis, as well as designing the motivation system of a company. The practical part is based on theoretical knowledge, which is then used to analyse the current motivation system of the company AUTO JAROV, s.r.o. The analysis is then extended by a survey carried out in the company. The results are used to suggest possible improvements in the company's current motivation system.