Flexicurita a matky s dětmi do 15 let
Flexicurity and mothers with children under 15
dc.contributor.advisor | Poláčková Šolcová Iva | |
dc.contributor.author | Jásková Martina | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:13:17Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:13:17Z | |
dc.date.issued | 2015-05-06 | |
dc.identifier | KOS-559209860105 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64280 | |
dc.description.abstract | Koncept flexiruty je zaměřen na hledání rovnováhy flexibility a jistoty na trhu práce. Je používaný již v několika vyspělých zemích Evropské unie. Mezi jeho nástroje patří aktivní politika zaměstnanosti spojená s celoživotním vzděláváním, ochrana příjmu, ochrana zaměstnání, flexibilita zaměstnanců a pracovních podmínek. Na pracovním trhu České republiky se nacházejí tzv. rizikové skupiny. Jednou z těchto skupin je i skupina matky s dětmi do 15 let. Tato bakalářská práce uvádí čtenáře do problematiky flexicurity a snaží se najít propojení mezi flexicurity a matky s dětmi do 15 let. Součástí této práce je šetření ve třech společnostech. V závěrečné diskuzi jsou shrnuty výsledky a přínosy této práce. | cze |
dc.description.abstract | The Flexicurity model is focused on finding a balance between flexibility and security in the labour market. It is already used in several advanced countries of the European Union, in such tools as the pro-active labour market policy associated with comprehensive lifelong learning strategies, wage protection, workplace protection, employee flexibility and working conditions. Within the labour market of the Czech Republic are groups called: riskgroups. One of them is the group of mother with children under 15 years. This thesis introduces the reader to the issue of flexicurity and attempts to find a connection between flexicurity and mothers with children under 15 years. Part of this work is an investigation into three companies. At the discussion a summary the results and benefits of this work is given. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Flexijistota, flexibilita, ochrana, jistota, ženy, matky s dětmi do 15 let | cze |
dc.subject | Flexicurity, flexibility, prevention, security, women, mothers with child under 15 | eng |
dc.title | Flexicurita a matky s dětmi do 15 let | cze |
dc.title | Flexicurity and mothers with children under 15 | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2015-06-11 | |
dc.contributor.referee | Montag Petr | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1271]