Entrepreneurship (how to run startup) under multinational enterprise (MNE)

Abstract

Cílem této práce je zaměřit se na startupy - velmi dynamické a nově založené projekty či začínající firmy, jejichž záměrem je ve většině případů realizovat inovace; v rámci nadnárodních podniků - jednoduše velkých společností s jasnými pravidly a interními politikami, které se soustředí na obchod v mnoha zemích po celém světě.

Tato práce předkládá ucelený přehled o startupech. V kontextu globalizace se snaží vysvětlit specifika nadnárodní společnosti a oba klíčové termíny kombinuje s pomocí korporátního podníkání / intrapodnikání. V analytické části práce je stručně zhodnoceno současné prostředí v České republice ve vztahu ke startupům a korporátnímu podnikání. Na základě výsledků existujících výzkumů a s pomocí navrženého empirického výzkumu aplikovaného ve zvolené nadnárodní korporaci tato práce předkládá možné modely jak lze startupy zařadit do prostředí nadnárodní korporace a za jakých podmínek.

The aim of this thesis is to focus on the startups - dynamic and newly established projects or starting companies particularly designed to bring some innovation; within the environment of multinational enterprise (MNE) -- simply the big company with clear policies and rules intended to do the business in many countries around the world.

This thesis provides a comprehensive overview about startups. In the context of globalization it explains the multinational enterprise and it combines both key terms together via a discussion about corporate entrepreneurship / intrapreneurship. The analytical part of this work assesses the current environment of the Czech Republic in relation to startups and corporate entrepreneurship. Based on the results of existing researches and with help of proposed empirical research applied in the chosen multinational enterprise, the thesis makes available few possible models how the startups can be incorporated in the environment of multinational enterprise and under what conditions.