Prohlížení Bakalářské práce - 32151 dle předmětu "Evaluation system of employees, remuneration system of employees, methods for evaluation of employees, human resource management"
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
-
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v podmínkách podniku X
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-03)Tato bakalářská práce si klade za cíl, seznámit Vás se systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců, který v posledních letech využívají manažeři a personalisté v různých společnostech. Jedná se o nedílnou součást řízení ...