Prohlížení Diplomové práce - 32116 dle autora "Cejthamr Václav"
-
Hodnocení efektivnosti interní komunikace
Autor: Michalko Martin; Vedoucí práce: Barták Jan; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Identita organizace - jako manažerská výzva současnosti
Autor: Zabloudil Ondřej; Vedoucí práce: Antušák Emil; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13) -
Identita organizace - vnímání značky ČVUT z pohledu veřejnosti
Autor: Vošahlík Michal; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Inovační prostředí firmy
Autor: Balatka Jaroslav; Vedoucí práce: Cejthamr Václav; Oponent práce: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-02) -
Koučink jako nástroj rozvoje leadershipu
Autor: Sedláčková Stanislava; Vedoucí práce: Barton Monika; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Metody řízení lidských zdrojů ve studentských klubech ČVUT v Praze
Autor: Juklová Alena; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-03)Tato práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů ve studentských organizacích na ČVUT v Praze. V teoretické části práce se věnuji jednotlivým úkolům řízení lidských zdrojů v ziskových i neziskových organizacích. ... -
Metody řízení lidských zdrojů ve studentských klubech ČVUT v Praze
Autor: Juklová Alena; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-03)Tato práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů ve studentských organizacích na ČVUT v Praze. V teoretické části práce se věnuji jednotlivým úkolům řízení lidských zdrojů v ziskových i neziskových organizacích. ... -
Německý styl řízení
Autor: Vítek Karel; Vedoucí práce: Cejthamr Václav; Oponent práce: Sato Alexej
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-02) -
Osobnostní leadership
Autor: Doubek Ladislav; Vedoucí práce: Barták Jan; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Podnikatelský záměr - PartyUp
Autor: Paseka Petr; Vedoucí práce: Srpová Jitka; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Principy a metody vedení neziskových organizací a jejich využití v komerčním sektoru
Autor: Přibyl Tomáš; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-02) -
Rozvoj TECHNOLOGII v průmyslovém podniku s ohledem na čerpání dotací poskytovaných z fondu EU
Autor: Šembera Josef; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Řízení lidí v multikulturním podniku
Autor: Kolomazníková Nina; Vedoucí práce: Cejthamr Václav; Oponent práce: Barton Monika
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Vybraná kybernetická rizika a jejich předcházení
Autor: Zajíc Radek; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-19)Práce spadá do oblasti řízení rizik, popisuje řízení rizik obecně a ve vztahu ke kybernetickým rizikům. Zabývá se analýzou vybraných kybernetických rizik, jejich popisem a vysvětlením možných příčin. Poskytuje přehled ... -
Zkoumání motivace zákazníků pěstitelské pálenice PÁLENICE s.r.o. k výrobě ovocných destilátů
Autor: Roskovec Bedřich; Vedoucí práce: Surynek Alois; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Změna firemní kultury a její vliv na efektivnost podniku
Autor: Bartlová Zuzana; Vedoucí práce: Cejthamr Václav; Oponent práce: Dědina Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08)