• Analýza manažerského systému kvality vybrané firmy 

      Autor: Eliška Soukupová; Vedoucí práce: Hykš Ondřej; Oponent práce: Cejpek JIří
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-14)
      Tato diplomová práce se zabývá požadavky na implementaci systému managementu kvality dle normy ČSN EN ISO 9001:2016 a zaměřuje se na konkrétní oblasti s potenciálem pro zlepšení ve vybrané společnosti. Teoretická část práce ...
    • Implementace personálního informačního systému 

      Autor: Michaela Matějková; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Fanta Petr
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-05)
      Diplomová práce se zaměřuje na problematiku týkající se výběru personálního informačního systému a jeho zavedení v podobě projektu. V teoretické části jsou definovány základní pojmy z projektového řízení, rozhodovací analýzy ...
    • Návrh inovativních změn, souvisejících se změnou statutů významných sportovních akcí v ČR 

      Autor: Hanka Horáková; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Fanta Petr
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-02)
      Bakalářská práce se zabývá projektovým managementem změn v oblasti sportovních akcí. Cílem je navrhnout změny v organizaci mezinárodní sportovní akce vedoucí ke změně jejího statutu. Teoretická část definuje obsah projektového ...
    • Personální informační systémy 

      Autor: Jakub Studenovský; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
      Bakalářská práce se věnuje problematice okolo personálních informačních systému. Teoretická část je věnována pojmu Personální informační systém a jeho specifikování. V praktické části je charakte-rizován podnik a personální ...