• Motivace jako nástroj řízení výkonnosti zaměstnanců ve vybraném podniku 

      Autor: Kateřina Hápová; Vedoucí práce: Vaniš Ladislav; Oponent práce: Rejf Libor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-02-01)
      Diplomová práce je zaměřena na analýzu zaměstnanců a jejich motivaci z hlediska měření jejich výkonnosti ve společnosti Mattoni 1873. Práce je rozdělená do tří hlavních částí – teoretické, analytické a návrhové. Teoretická ...