Průzkum spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Bakalářská práce zkoumá spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti s cílem navrhnout vhodná opatření k jejímu zlepšení. Teoretická část se zabývá pracovní spokojeností, motivací, výkonem, výkonností a jejich vzájemnými vztahy. Praktická část zkoumá pracovní podmínky ve společnosti zabývající se prodejem a servisem zemědělských strojů. Prostřednictvím rozhovoru s personalistkou a dotazníkového šetření mezi zaměstnanci práce posuzuje vliv pracovních podmínek na jejich spokojenost. Výsledkem práce jsou návrhy a doporučení týkající se změn v nastavení personální práce a pracovních podmínek, které by mohly přispět ke zlepšení pracovní spokojenosti zaměstnanců společnosti.

The bachelor thesis examines employee satisfaction in a selected company with the aim of proposing appropriate measures to improve it. The theoretical part focuses on job satisfaction, motivation, performance, productivity, and their mutual relationships. The practical part examines the working conditions in a company engaged in the sale and service of agricultural machinery. Through an interview with the HR specialist and a questionnaire survey among employees, the thesis evaluates how working conditions affect their satisfaction. The result of the thesis is proposals and recommendations regarding changes in the setting of personnel work and working conditions, which could contribute to improving employee satisfaction in the company.