Zobrazit minimální záznam

Employee Recruitment and Selection in the Organization



dc.contributor.advisorŠikýř Martin
dc.contributor.authorKlára Zezulová
dc.date.accessioned2022-06-11T22:52:24Z
dc.date.available2022-06-11T22:52:24Z
dc.date.issued2022-06-11
dc.identifierKOS-1065781871105
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10467/101881
dc.description.abstractBakalářská práce analyzuje získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti XY s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část je zpracována na základě poznatků z odborné literatury a obsahuje teoretická východiska souvise-jících se získáváním a výběrem zaměstnanců. Praktická část vychází z interních materiálů a roz-hovorů s personalistkou a vybranými zaměstnanci společnosti XY a jejím výsledkem jsou návrhy na zlepšení získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti XY.cze
dc.description.abstractThe bachelor thesis analyzes an issue of recruitment and selection of employees in an anony-mous company XY. The aim of this thesis is to find the strengths and the weaknesses of existing procedures and also to propose recommendations for streamlining the entire process which will be based on the information obtained by survey. The bachelor thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part is based on knowledge from the literature and contains theoretical background related to the recruitment and selection of employees. The information in the practical part is based on interviews with company's employees.eng
dc.publisherČeské vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.cze
dc.publisherCzech Technical University in Prague. Computing and Information Centre.eng
dc.rightsA university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmleng
dc.rightsVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlcze
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcze
dc.subjectzískávání zaměstnancůcze
dc.subjectvýběr zaměstnancůcze
dc.subjectHuman resource managementeng
dc.subjectemployee recruitmenteng
dc.subjectemployee selectioneng
dc.titleZískávání a výběr zaměstnanců v organizacicze
dc.titleEmployee Recruitment and Selection in the Organizationeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.typebachelor thesiseng
dc.contributor.refereeIndráková Michaela
theses.degree.grantorinstitut manažerských studiícze
theses.degree.programmeEkonomika a managementcze


Soubory tohoto záznamu





Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam