Analýza stavu IT pracovníků na trhu práce

Abstract

Bakalářská práce se zabývá zmapováním stavu IT pracovníků na trhu práce v České republice. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy na základě literární rešerše českých i zahraničních autorů. Praktická část je zaměřena na analýzu aktuálního stavu pracovníků, jejich pocitů a způsobů vnímání svého aktuálního zaměstnání a zkušenosti z praxe. Cílem práce je posílit uplatnění pracovníků v odvětví informačních technologií a navrhnout konkrétní doporučení, které by je motivovalo k podávání těch nejlepších výkonů. Při výzkumu byly použity hloubkové rozhovory, kterými jsme zkoumali požadavky managementu na výkon IT pracovníků v jejich týmech a zkušenosti čerstvých absolventů středních škol s průběhem studia. Dotazníkovým šetřením byla zmapována spokojenost a motivace IT pracovníků v jejich aktuálních zaměstnání. Cílem je najít vhodná řešení pro personální oddělení firem vedoucí ke zlepšení spokojenosti IT odborníků.

The bachelor thesis maps the situation of IT workers in the labour market in the Czech Republic. The theoretical part defines the basic concepts based on research into publications by both Czech and foreign authors. The practical part focuses on the analysis of the current situation of workers, their feelings and ways of perceiving their current jobs, and practical experience. The aim of the thesis is to strengthen the employment of workers in the field of IT and to propose specific recommendations that would motivate them to perform at their best. The research used in-depth interviews which examined the management’s requirements for the performance of IT staff in their teams and recent secondary school leavers’ experience of the course of their study. The questionnaire survey mapped the satisfaction and motivation of IT workers in their current jobs. The aim is to find suitable solutions for the HR departments of companies leading to improved satisfaction of IT professionals.