Vývoj nezaměstnanosti a pracovních příležitostí v Královehradeckém kraji

Eliška Svobodová

Development of Unemployment and Job Opportunities in Hradec Králové Region

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Eliška Svobodová

Supervisor

Šilhánková Vladimíra

Opponent

Kučerová Zita

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

institut veřejné správy a regionálních studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu nezaměstnanosti a pracovních příležitostí v Královehradeckém kraji. Ke zjištění daných výsledků je využita metoda analýzy dat, která jsou získaná z portálů MPSV a ČSÚ. V teoretické části jsou popsány pojmy týkající se nezaměstnanosti a lidských zdrojů. V části praktické jsou podrobně rozebrány okresy s významnými zaměstnavateli nezaměstnanost a pracovní příležitosti. Výstupem této práce by mělo být viditelné porovnání, jak se změnila nezaměstnanost a struktura pracovních příležitostí v kraji před propuknutím pandemie COVID-19 a v průběhu roku 2020, kdy pandemie zasáhla ekonomiku a trh práce České republiky.

This bachelor thesis is focused on the analysis of unemployment and job opportunities in the Hradec Kralové region. The metod of data analysis, which are obtained from the portals of the Ministry of Labour and Social Affairs and the Czech So-cial Office, is used to determine the given results. In the theoretical part describes the concepts related to unemployement and human resources. In the practical part the districts with major emloyers, unemployement and job opportunities are analyzed in detail. The output of this work should be a visible comparison of how unemployement and the struture of job opportunities in the region changed befo-re the outbreak of the COVID-19 pandemic and during 2020, when the pandemicc affected the economy and labor market of the Czech Republic.