Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Employee Recruitment and Selection in a Organization
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Tereza Kuklová
Vedoucí práce
Šikýř Martin
Oponent práce
Škorňová Eva
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce zkoumá proces získávání a výběru pracovníků ve společnosti IKEA s cílem posoudit uplatňované postupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná zlepšení. Teoretická část vychází z odborné literatury a vymezuje proces získávání a výběru pracovníků. Praktická část představuje společnost IKEA a analyzuje proces získávání a výběru pracovníků v této společnosti, a to s využitím interních dokumentů, rozhovoru s personalistou a dotazníkového šetření mezi zaměstnanci společnosti. Výsledkem práce jsou návrhy na zlepšení procesu získávání a výběru pracovníků ve společnosti. The bachelor thesis examines the process of recruitment and selection at IKEA in order to assess the applied procedures, identify possible problems and propose appropriate improvements. The theoretical part is based on professional literature and defines the process of recruitment and selection. The practical part introduces the IKEA company and analyzes the process of recruiting and selecting employees in this company, using internal documents, interviewing HR and questionnaire survey among the company's employees. The result of this work are suggestions for improving the process of recruitment and selection of employees in the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [385]