Analýza systému benefitů v průmyslovém podniku

Abstract

Bakalářská práce zkoumá poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybraném průmyslovém podniku. Teoretická část pojednává o odměňování zaměstnanců a poskytování zaměstnaneckých výhod. Praktická část nejprve představuje vybranou společnost a následně charakterizuje současný systém poskytování zaměstnaneckých benefitů v této společnosti. Na základě SWOT analýzy a výsledků dotazníkového šetření jsou formulovány návrhy na zlepšení současného systému poskytování zaměstnaneckých benefitů, které by měly přispět ke zvýšení celkové atraktivity zaměstnavatele a spokojenosti zaměstnanců.

Bachelor's thesis is focused on the employee benefits system at selected Industrial Company. The first part discusses theoretical findings from the remuneration system which is closer specified as employee benefits, its characteristics and qualifications according to the individual aspects into the relevant groups. In the practical part is introduced selected company and the current system of providing employee benefits. Based on the SWOT analysis and the results of the questionnaire survey are presented suggestions for improvement. These suggestions should lead to an improvement in the current benefits system and help to contribute the attractiveness of the employer and increase employee satisfaction.