Psychologické testování profesionálních pilotů

Hégr Tomáš

Professional Pilot Aptitude Testing

Typ dokumentu

bakalářská práce
bachelor thesis

Autor

Hégr Tomáš

Vedoucí práce

Háčik Ľubomír

Oponent práce

Mrázek Petr

Studijní obor

Profesionální pilot

Studijní program

Technika a technologie v dopravě a spojích

Instituce přidělující hodnost

ústav letecké dopravy

Obhájeno

2015-09-09

Práva

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf

Metadata

Zobrazit celý záznam

Abstrakt

Předmětem bakalářské práce s názvem "Psychologické testování profesionálních pilotů" je analyzovat současný stav a způsob posuzování uchazečů o práci profesionálního dopravního pilota zejména z hlediska jejich psychologické způsobilosti. Na základě této analýzy je poté zpracován návrh efektivního a finančně nenáročného výběrového procesu s cílem identifikace kandidátů s nejlepšími předpoklady pro výkon funkce na různých pozicích v rámci letových posádek. V závěrečné části práce je poté analyzováno možné riziko neobjektivního posouzení výkonnostních předpokladů jednotlivých uchazečů.

The subject of the bachelor's thesis "Professional Pilot Aptitude Testing" is to analyze current situation and assessment methods of candidates for professional pilot positions especially from their psychological suitability. Based on this analysis is made a suggestion of effective and financially inexpensive selection process with a goal to identify candidates with the best presupposition for particular role on different positions within flight crew. The final part of thesis is focused on analyzing possible chance of biased assessment of performance assumptions of each candidate.