Hledat
Zobrazují se záznamy 91-100 z 238
Firemní kultura a možnosti její změny, Corporate Culture and Possibilities of its Change
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Peterská Zuzana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)
Tato diplomová práce v teoretické části popisuje, co znamená pojem firemní kultura, jaké jsou její typy, jaká je její struktura a jaký má vliv na práci ve společnosti. Dále se zabývá tím, jaké je možné firemní kulturu ...
Proces získávání a výběru zaměstnanců v mezinárodní strojírenské společnosti, The Process of Employee Recruitment and Selection in an International Engineering Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Trhoň Daniel (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
Práce zkoumá proces získávání a výběru zaměstnanců na základě teoretických poznatků z odborné literatury, praktických poznatků z rozhovoru s personálním ředitelem mezinárodní strojírenské společnosti a dvou dotazníkových ...
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané projektové společnosti, Recruitment and selection of employees in a specific project company
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
Práce se zabývá personálním řízením ve společnosti, konkrétněji personálními činnostmi s detailním zaměřením na získávání a výběr zaměstnanců. Teoretická část má za cíl vymezení základních pojmů z oblasti personálního ...
Personální audit ve vybrané výrobní společnosti, Personnel Audit in selected Production Company
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Tato diplomová práce s názvem Personální audit ve vybrané výrobní společ-nosti byla vytvořena na základě aktuálních potřeb managementu společnosti CAG s.r.o. Jedná se o objektivní a nezávislou analýzu stávající organizační ...
Řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti, Human resources management in projects of a corporate company
; Vedoucí práce: Fanta Petr; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
Tato diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti. Cílem bylo analyzovat řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti, definovat problémy při plánování lidských ...
Řízení lidských zdrojů v organizaci, Human Resource Management in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci, posoudit uplatňované postupy, vymezit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. ...
Role farmaceutických reprezentantů v podnikání farmaceutické společnosti, The Role of the Pharmaceutical Sales Representatives in Business of the Pharmaceutical Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Frzonová Lucia (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Tato diplomová práce se zabývá rolí farmaceutických reprezentantů v podnikání vybrané farmaceutické společnosti. Práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. Teoretická část se skládá z představení farmaceutického ...
Získávání a výběr zaměstnanců, Employee Recruitment and Selection
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Cílem práce je prozkoumat proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané firmě, posoudit stávající situaci, porovnat ji s předchozími lety a ...
Kariérní a rozvojové plány v podniku Aerosol - service, a.s., Career and Development Plans at Aerosol - service, a.s.
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
Tato bakalářská práce se věnuje kariérním a rozvojovým plánům v podniku Aerosol-service, a.s. Teoretická část obsahuje první kapitolu o firemním vzdělání, kde je představen jeho význam, cíle a metody vzdělání. Další kapitola ...
Outsourcing personálních zdrojů a služeb, Outsourcing of Personal and Services
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Boudný František (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
Efektivní využití veškerých zdrojů je v dnešní době klíčové pro správný chod podniku. Není tomu jinak ani u personálních zdrojů. Teoretická část této bakalářské práce pojednává o jednotlivých potřebách pro zajištění dobrého ...