Prohlížení Bakalářské práce - 32116 dle předmětu "Personalistika,digitalizace,automatizace,recruitment,pracovní místo,chatbot,průmysl 4.0"
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
-
HR v digitální ekonomice
; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Chundela Lubor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)Tato bakalářská práce se zabývá HR trendy v éře Průmyslu 4.0. Hlavním cílem je stanovení HR trendů v souvislosti s digitalizací dle analýzy názorů vybraných personalistů v komparaci s očekávaným vývojem dle výzkumů. ...