• The Role of HR Management in Promoting Gender Equality and Inclusion 

      Autor: Lorella Saenz Luna; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Bronec Oldřich
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-08-31)
      Tato bakalářská práce si klade za cíl porovnat roli HR managementu při prosazování genderové rovnosti a inkluze ve dvou zemích, České republice a Mexiku. Hnutí za rovnost žen a mužů získalo v posledních několika letech ...