Prohlížení katedra managementu dle autora "Švábenická Kateřina"
-
Analýza pracovnej spokojenosti v českej strojárenskej společnosti
Autor: Frič Marian; Vedoucí práce: Surynek Alois; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Analýza vzdělávacího projektu ve společnosti DEKTRADE a.s.
Autor: Solanská Monika; Vedoucí práce: Brown Lenka; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-24) -
Aplikácia koučovania v manažérskej praxi
Autor: Dubás Jakub; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Antušák Emil
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Čerpání finančních prostředků z operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Autor: Kubelová Lucie; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-04)Tématem mé práce je možnost čerpání prostředků z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. V teoretické části je popsána strukturální politika Evropské unie. Jsou zde vysvětleny hlavní cíle strukturální politiky a ... -
Efektivita spolupráce a komunikace globálních a distribuovaných týmů
Autor: Igliar Radovan; Vedoucí práce: Zloch Tomáš; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Efektivní management koučovaných projektů
Autor: Slováková Renata; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Bobek Milan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Firemní kultura jako faktor prosperity Městské policie hl. m. Prahy
Autor: Častová Vilma; Vedoucí práce: Dušková Iva; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-15) -
Grantový vzdělávací projekt ve společnosti Sodexo s.r.o.
Autor: Nováková Tereza; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Brown Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-30) -
Interkulturní týmová a projektová spolupráce mezi Čechy a Indy
Autor: Klímová Lenka; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Kavan Michal
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Manažerské styly používané současnými manažery středních firem v České republice a v Mexiku a jejich úspěšnost
Autor: Třísková Kateřina; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-14) -
Manažerské styly používané současnými manažery v ČR a jejich úspěšnost
Autor: Boková Tereza; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07) -
Modelový projekt v oblasti slaďování rodinného a pracovního života - 24 hodinová mateřská škola s rozšiřujícími aktivitami
Autor: Hummelová Zuzana; Vedoucí práce: Brown Lenka; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-15) -
Motivace dobrovolníků v oblasti neziskových organizací při realizaci veřejně prospěšných projektů
Autor: Sulík Martin; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Heřmanová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-04)Tato diplomová práce se zabývá motivací dobrovolníků v oblasti neziskových organizací při realizaci veřejně prospěšných projektů. Teoretická část práce mapuje pojmy dobrovolnictví a motivace. Podkapitola ... -
Personální politika podniku v období krize
Autor: Vadinová Alexandra; Vedoucí práce: Sládek Pavel; Oponent práce: Švábenická Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Pracovní motivace učitelů SPŠ podle kariérních kotev
Autor: Švehlová Soňa; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18) -
Projekt vytvoření, implementace a zhodnocení obsahu kariérních stránek společnosti Provident Financial s.r.o.
Autor: Císařová Eliška; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Rosolová Dana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-12-27)Záměrem této práce je sledovat projekt tvorby, implementace a zhodnocení kariérních stránek společnosti Provident Financial s. r. o., vyhodnotit zda byl projekt veden dle principů projektového managementu, zda byly naplněny ... -
Projekt zavedení kafeteria systému zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti
Autor: Král Tomáš; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-12-16)Diplomová práce se věnuje modernímu způsobu nepeněžního odměňování zaměstnanců prostřednictvím kafeteria systému. Hlavním cílem práce je vytvořit projekt změny systému zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti. Práce ... -
Řízení lidských zdrojů v projektu Pokročilé technologie pro výrobu tepla a elektřiny
Autor: Kubicová Tereza; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07) -
Srovnání modelu HR Business partnerství v různých organizacích
Autor: Hastíková Lenka; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-30) -
Systém hodnocení zaměstnanců v jazykové agentuře
Autor: Burešová Petra; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-30)