Prohlížení katedra managementu dle autora "Šafránková Jana Marie"
-
Faktory úspěchu neziskové organizace
Autor: Chotová Monika; Vedoucí práce: Šafránková Jana Marie; Oponent práce: Kukliš Igor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-04)Diplomová práce "Faktory úspěchu neziskové organizace" je věnována oblasti neziskového sektoru. Cílem práce je analýza faktorů úspěšnosti neziskové organizace a zhodnocení konkrétní státní příspěvkové organizace z hlediska ... -
Komunikační strategie pro podnik " Autolakovna XXX "
Autor: Mochalová Markéta; Vedoucí práce: Joudalová Barbora; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Manažerské styly používané současnými manažery v ČR a jejich úspěšnost
Autor: Boková Tereza; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07) -
Osobní management
Autor: Badma Saranov; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-12)Cílem této práce je prozkoumat všeobecně doporučované zásady osobního managementu, posoudit jejich využitelnost na konkrétních případech a navrhnout zásady pro úspěšné definování cílů a priorit, plánování a organizování ... -
Personální marketing organizace
Autor: Dita Daňhelková; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)Bakalářská práce se zabývá tématem personálního marketingu. Jejím cílem je prozkoumat využití personálního marketingu v organizaci, určit oblasti, ve kterých by bylo možné personální marketing vylepšit a navrhnout vhodná ... -
Porovnání personální práce ve dvou kulturních domech ve dvou odlišných městech
Autor: Hádková Kristýna; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Projekty na podporu zaměstnanosti sociálně znevýhodněných
Autor: Katrin Stryhalová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)Bakalářská práce se zabývá nezaměstnaností, jejím vlivem na společnost i jedince, a skupinami, které jsou nezaměstnaností ohroženy ve zvýšené míře. Pozornost je věnována především osobám se sociálním znevýhodněním, jejich ... -
Revitalizace zapomenutých lázní Kyselka
Autor: Illeová Kateřina; Vedoucí práce: Vodný Roman; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Řízení lidských zdrojů v projektu Pokročilé technologie pro výrobu tepla a elektřiny
Autor: Kubicová Tereza; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07) -
Srovnání modelu HR Business partnerství v různých organizacích
Autor: Hastíková Lenka; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-30) -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Autor: Daniel Patera; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-12)Cílem bakalářské práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Livesport Data s.r.o., posoudit uplatňované postupy a navrhnout vhodné změny. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, postupy ... -
Zlepšení motivačního a odměňovacího systému Horského hotelu Prometheus
Autor: Havlas Jiří; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-14)