Hledat
Zobrazují se záznamy 11-20 z 113
Problematika zaměstnávání žen, The Issue of Women's Employment
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Emrová Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-19)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání žen v pedagogických profesích. Obecným cílem práce je popis teoretických poznatků, dílčím cílem práce je analýza rovnosti příležitostí mužů a žen v organizacích. ...
Vliv osobnosti podnikatele na kulturu organizace, The Influence of Businessman's Personality on the Corporate Culture
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-28)
Tato bakalářská práce pojednává o nejdůležitějších poznatcích a pojmech z oblasti organizační kultury a osobnosti podnikatele. Praktická část práce se zabývá analýzou organizační kultury společnosti Fabes s.r.o. a osobnostních ...
Personální řízení projektu, HR management of the project
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Toth Daniel (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-08)
Diplomová práce na téma "Personální řízení projektu" má za cíl analyzovat personální procesy ve společnosti, která se zabývá výrobou interiérových dílů do automobilů. Následně tyto popsané procesy optimalizovat tak, aby ...
Motivace k pracovnímu výkonu, Motivation to Job Performance
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Houška Ondřej (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-04-18)
Předmětem bakalářské práce "Motivace k pracovnímu výkonu" je analýza nástrojů, které se používají pro motivaci pracovníků ke zvýšení jejich pracovní výkonnosti. Teoretická část shrnuje motivační teorie a zabývá se motivačními ...
Generace X, Y, Z - mezigenerační porozumění, komunikace, interakce, Generation X, Y, Z - intergenerational Understanding, Communication, Interaction
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Charvátová Dagmar (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou mezigenerační komunikace ve společnosti Mega a.s. Cílem této práce je zanalyzovat, posoudit a následně navrhnout co nejvhodnější způsob komunikace ve společnosti s ohledem na ...
Psychosociální aspekty práce na směny, Psychosocial Aspect of Shift Work
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Emrová Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Bakalářská práce se zabývá různými aspekty působícími na život směnného pracovníka. Cílem práce je zjištění aktuální situace pracovníků na směny ve zdravotnickém zařízení z hlediska vlivu na různé aspekty jejich života ...
Hodnocení zaměstnanců v daném podniku X, The Evaluation of Employees in the Company X
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Emrová Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)
Bakalářská práce se zabývá zhodnocením současného stavu hodnocení v daném podniku X. V teoretické části je problematika popsána z odborné literatury, kde je především vysvětlen význam a cíl hodnocení zaměstnanců a následně ...
Posouzení efektivity Assesment Centra jako výběrové metody, The Evaluation of Efficiency of Assessment Centre as a Selection Method
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Mynaříková Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-26)
Práce se zabývá výběrovou metodou Assessment Centrum (dále jen "AC"), která je v současné době velice populární. Popsány jsou charakteristické rysy, možnosti využití, modelové situace a chyby, kterým je vhodné se vyvarovat. ...
Psychologický profil oběti bossingu, The Psychological Profile of Victims Bossing
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Mynaříková Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)
Tato bakalářská práce se zabývá sociálně patologickými jevy na pracovišti. V teoretické části jsou definovány pojmy mobbing a bossing, jejich průběh, příčiny, fáze, jaké mají následky a popis oběti. V praktické části bylo ...
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti Galatek a.s., Education and Development in the Company Galatek a.s.
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Drápela Jan (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Bakalářská práce se zabývá oblastí podnikového vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Cílem práce je analyzovat systém podnikového vzdělávání ve společnosti Galatek, a. s. a v případě zjištění nedostatků navrhnout řešení, která ...