Hledat
Zobrazují se záznamy 1-6 z 6
Prezentační dovednosti manažerů, Managers' presentation skills
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-28)
Metody získávání a výběru pracovníků ve společnosti XY, Methods of Recruitment and Selection of Staff in Company XY
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-19)
Bakalářská práce se zabývá metodami získávání a výběru pracovníků. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem bakalářské práce je prozkoumat a analyzovat, jaké metody se dají využít při získávání ...
Adaptační program zaměstnanců v gastronomickém podniku, Adaptation Program for Employees in Gastronomic Company
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Obsahem bakalářské práce je téma orientace a adaptace nového pracovníka v organizaci. V teoretické části jsou popsány principy personální práce, přijímání pracovníků, oblasti procesu orientace, proces adaptace a též oblasti, ...
Vzdělávání zaměstnanců, Education employees
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-01-11)
Bakalářská práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců v konkrétní organizaci a je zaměřena na vyhodnocení současného stavu firmy a náměty na zlepšení současného stavu. Získané výsledky jsou konfrontovány se současnými ...
Odměňování zaměstnanců v organizaci, Rewarding Employees in an Organization
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-05)
Bakalářská práce se zabývá systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem je analyzovat systém odměňování a motivaci zaměstnanců a následně nalézt vhodný způsob odměňování, který by vedl ke zlepšení stavu. V ...
Získávání a výběr zaměstnanců s poruchami autistického spektra, Recruitment and Selection of Employees with Autistic Spectrum Disorders
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)
Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců s poruchami autistického spektra. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou popsány personální činnosti a poruchy autistického ...