Browsing Masarykův ústav vyšších studií by Title
Now showing items 2288-2307 of 3536
-
Rozvoj manažerů
; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Cupalová Soňa
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-20)Tato bakalářská práce se zabývá rozvojem manažerů v organizaci. Cílem práce je zhodnotit skutečný stav rozvojového procesu a porovnat ho s teoretickými poznatky. Na základě získaných informací o organizaci navrhnout případná ... -
Rozvoj manažerů
; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Bakalářská práce se zabývá problematikou rozvoje manažerů. Cílem této práce je zjistit a popsat v dané společnosti přístup k rozvoji, politiku rozvoje, cyklus rozvoje a na základě zjištěných výsledků či ve srovnání s ... -
Rozvoj manažerů - potřeby a priority
; Supervisor: Tureckiová Michaela; Opponent: Montag Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-05)Tato bakalářská práce se zabývá potřebami a prioritami rozvoje manažerů. Jejím hlavním cílem je zjištění aktuálních potřeb a priorit rozvoje manažerů na dnešním trhu v České republice skrze rozhovory s lektory, kteří se ... -
Rozvoj manažerů - potřeby a priority
; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)Bakalářská práce pojednává o manažerech, jejich práci a samozřejmě jejich rozvoji. Je rozdělena na dvě části. Teoretická část je zaměřena charakteristiku manažerů, manažerské činnosti a požadavky kladené na tyto pracovníky, ... -
Rozvoj metropolitní alternativní dopravy ve strategickém plánování
; Supervisor: Štěpánek Petr; Opponent: Hudeček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-08-23)Cílem diplomové práce je analýza alternativních způsobů využití dopravy v hlavním městě Praha v rámci konceptu Smart cities a komparace projektů Smart cities - mobility z vybraných evropských měst: Vídně, Kodaně a Amsterdamu. ... -
Rozvoj stážistů v konkrétním oddělení konkrétní společnosti
; Supervisor: Němečková Iveta; Opponent: Dvořáková Zuzana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-21)Diplomová práce se věnuje problematice rozvoje pracovníků na pozici stážista, kterou tvoří studenti vysokých škol nebo čerství absolventi. I když požadavky a vnímání vlastního rozvoje se u skupiny stážistů mění s každou ... -
Rozvoj TECHNOLOGII v průmyslovém podniku s ohledem na čerpání dotací poskytovaných z fondu EU
; Supervisor: Kukliš Igor; Opponent: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Rozvoj týmů: zaměření na možnost využití fenoménu LARP
; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Rozvoj zaměstnanců pomocí neurokoučinku
; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Rambová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)Práce popisuje rozvoj v kontextu vzdělávání, koučink a fungování mozku v kostce. Cíle práce jsou dva. První cíl, vysvětlit principy fungování učícího se mozku, naleznete v teoretické části. Druhým cílem, analyzovat možnosti, ... -
Rozvoj zaměstnanců s využitím principů heutagogiky
; Supervisor: Barton Monika; Opponent: Beroušek Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-23) -
Rozvoj zaměstnanců s využitím principů heutagogiky ve stavebním podniku
; Supervisor: Barton Monika; Opponent: Beroušek Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-23) -
Rozvoj zaměstnanosti v Ústeckém kraji
; Supervisor: Toth Daniel; Opponent: Lišková Helena
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Bakalářská práce se zabývá problémem zaměstnanosti u specifické skupiny lidí v Ústeckém kraji. Vybranou skupinou lidí jsou absolventi vysokých škol. Práce je tematicky rozdělena do tří částí. V úvodní části jsou vymezeny ... -
Rozvoj zaměstnanosti ve vybraném podniku
; Supervisor: Toth Daniel; Opponent: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)Tato bakalářská práce je zaměřena na problém personální retence v nejmenované společnosti. V práci jsou detailně vysvětleny pojmy fluktuace a personální retence, příčiny, důsledky, měření těchto jevů a řešení. Praktická ... -
Růst významu polovodičových součástek v českém průmyslu
; Supervisor: Bronec Oldřich; Opponent: Sadílek Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-07)Tato diplomová práce se zabývá komplexním zhodnocením polovodičových komponent v českém národním průmyslu a prognózuje jejich budoucí vývoj. Prostřednictvím komplexní analýzy trhu a případové studie poskytuje tato práce ... -
Růžová daň v souvislosti s produktovou a cenovou politikou
; Supervisor: Jílková Petra; Opponent: Chudějová Denisa
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)Cílem této práce je popsat otázku cenové diskriminace na základě pohlaví, která se někdy také nazývá "růžová daň" a popisuje situaci, kdy ženy musí za podobné výrobky nebo služby platit více než ... -
Řešení záškoláctví na základních školách na Rychnovsku
; Supervisor: Mynaříková Lenka; Opponent: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)Tato bakalářská práce je zaměřena na záškoláctví jako rizikové chování ve školním prostředí. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vysvětleny obecné pojmy související s danou problematikou, ... -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu ve finanční instituci
; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Řízení času manažerů různých úrovní
; Supervisor: Cupalová Soňa; Opponent: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-26)Tato bakalářská práce se věnuje oblasti time managementu. V teoretické části jsou popsány prvky v řízení času, jeho historie, metody a nástroje. Obsahem praktické části je výzkum, který si klade za cíl porovnat schopnosti ... -
Řízení firmy prostřednictvím KPI
; Supervisor: Bronec Oldřich; Opponent: Kubálek Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-13)Tato bakalářská práce zkoumá téma řízení firmy pomocí KPI. V teoretické části je pozornost věnována základním informacím o klíčových ukazatelích výkonnosti, a to: hlavním charakteristikám indikátorů, úloze těchto indikátorů ... -
Řízení hodnoty společnosti Byte -Transit - Continent s.r.o.
; Supervisor: Scholleová Hana; Opponent: Krajčová Jana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)Cílem diplomové práce je stanovit hodnotu společnosti Byte-Transit-Continent LLC pro potenciálního externího investora a způsoby, které mohou vést ke zvýšení hodnoty společnosti. Práce je rozdělena do teoretické a praktické ...