Rozvoj zaměstnanců pomocí neurokoučinku
Employee Development through Neuro Coaching
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Kufová Josefína
Vedoucí práce
Šikýř Martin
Oponent práce
Rambová Dagmar
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Práce popisuje rozvoj v kontextu vzdělávání, koučink a fungování mozku v kostce. Cíle práce jsou dva. První cíl, vysvětlit principy fungování učícího se mozku, naleznete v teoretické části. Druhým cílem, analyzovat možnosti, přednosti a nedostatky využití neurokoučinku jako metody vzdělávání, se za-bývá případová studie rozvoje klienta pomocí této metody a výsledky jeho tréninku mozku. Neurokoučink se ukázal jako vhodná rozvojová metoda za-městnanců. This thesis describes development within the context of education, coaching and functions of brain, in a nutshell. It has two aims. The first aim is to explain the rules of the learning brain, which can be found in the theoretical part. The second is to analyse possibilities, advantages and disadvantages of using neuro coaching as an educational method. This is explained within the con-text of a case study of development of a client through this method and the results of his brain training. Neuro coaching is proved to be an appropriate development method for employees.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [623]