Analýza pracovní motivace a spokojenosti s prací
Analysis of Job Motivation and Work Satisfaction
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Katy Arnoltová
Vedoucí práce
Dvořáková Zuzana
Oponent práce
Tomešková Kateřina
Studijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
institut manažerských studiíObhájeno
2025-06-05Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu pracovní motivace a spokojenosti práce zaměstnanců ve firmě Jarolímek s.r.o., která provozuje cukrárnu a pekárnu. Cílem je identifikovat faktory, které ovlivňují pracovní motivaci, a zjistit, jaká je míra spokojenosti zaměstnanců s jejich prací. Teoretická část práce se věnuje základním pojmům z oblasti motivace a spokojenosti v práci, včetně vybraných motivačních teorií. Praktická část zahrnuje provedení dotazníkového šetření mezi zaměstnanci firmy a analýzu získaných dat. Výsledky práce mohou sloužit jako podklad pro zlepšení pracovních podmínek a zvýšení efektivity ve firmě. This Bachelor thesis focuses on an analysis of the work motivation and job satisfaction of employees at Jarolímek s.r.o., which operates a confectionery and bakery. The aim is to identify factors that influence work motivation and to see what the employee's level of satisfaction with their work is. The theoretical part of the work is devoted to basic concepts in the field of motivation and job satisfaction, including selected motivational theories. The practical part involves conducting a questionnaire survey among the firm's employees and analysing the data obtained. The results of the work can serve as a basis for improving working conditions and increasing efficiency in the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [369]