Řízení lidských zdrojů v organizaci
Human Resource Management in the Organization
dc.contributor.advisor | Šikýř Martin | |
dc.contributor.author | Veronika Štěpánková | |
dc.date.accessioned | 2022-06-11T22:52:21Z | |
dc.date.available | 2022-06-11T22:52:21Z | |
dc.date.issued | 2022-06-11 | |
dc.identifier | KOS-1065781865705 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/101897 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti působící na tuzemském bankovním trhu s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část vymezuje cíle, zásady a postupy řízení lidských zdrojů. Praktická část analyzuje řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti v souladu s teoretickými východisky. Výsledkem práce jsou návrhy na zlepšení stávajícího stavu řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. | cze |
dc.description.abstract | The bachelor's thesis examines the management of human resources in a selected company operating in the domestic banking market in order to assess the current situation, identify possible opportunities for improvement and propose appropriate solutions. The theoretical part defines the goals, principles and procedures of human resource management. The practical part analyzes the management of human resources in a selected company in accordance with the theoretical basis. The result of the work are proposals to improve the current state of human resources management in the selected company. | eng |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cze |
dc.subject | personální plánování | cze |
dc.subject | vytváření a analýza pracovních míst | cze |
dc.subject | výběr | cze |
dc.subject | získávání | cze |
dc.subject | přijímání | cze |
dc.subject | adaptace | cze |
dc.subject | hodnocení | cze |
dc.subject | motivování | cze |
dc.subject | odměňování | cze |
dc.subject | vzdělávání | cze |
dc.subject | péče a uvolňování zaměstnanců | cze |
dc.subject | Human resource management | eng |
dc.subject | human resource planning | eng |
dc.subject | job creation and analysis | eng |
dc.subject | selection | eng |
dc.subject | recruitment | eng |
dc.subject | adaptation | eng |
dc.subject | evaluation | eng |
dc.subject | motivation | eng |
dc.subject | rewarding | eng |
dc.subject | training | eng |
dc.subject | care and redundancies employees | eng |
dc.title | Řízení lidských zdrojů v organizaci | cze |
dc.title | Human Resource Management in the Organization | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.contributor.referee | Chmielová Dalajková Iveta | |
theses.degree.grantor | institut manažerských studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32116 [308]