Prohlížení dle předmětu "majority groups"
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
-
Diverzita, rovnost a inkluze (DEI) a její vliv na firemní kulturu
; Vedoucí práce: Plzáková Lucie; Oponent práce: Jindřichovská Irena
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-05-31)Během několika poslední let se DEI stalo nepostradatelným požadavkem pro nástroje moderního managementu. Současná nízká míra nezaměstnanosti vytváří situaci, kde firmy potřebují být pro zaměstnance atraktivní, aby zajistily ...